Leadership Dalam Sudut Pandang Motivasi

31 Okt

Leadership Dalam Sudut Pandang Motivasi

By F.Suhanda-Strategic and Business Motivator

Presiden Amerika Serikat yang sangat legendaris Abraham Lincoln mengatakan berbicara mengenai Leadership adalah mengenai pengaruh yang bisa diberikan kepada semua orang. Leadership adalah tentang memberikan contoh dan aksi yang harus dilakukan oleh seorang Leader. Dalam memberikan pengaruh Leader harus mempunyai motivasi yang kuat untuk menggerakkan anak buah ataupun masyarakat untuk mengubah kondisi saat ini menjadi lebih baik. Kembali ke era Presiden Abraham Lincoln. Bagi bangsa Amerika dia adalah legenda yang berhasil mempersatukan kembali antara pihak utara dan pihak selatan yang hampir terpecah belah karena pandangan politik dan bisa menghancurkan sebuah negara baru yang masih dalam tahap mencari jati dirinya yaitu Amerika Serikat. Jika waktu itu presiden Amerika bukan Abraham Lincoln maka Amerika sebagai sebuah negara sudah hancur dan hanya dicatat oleh buku sejarah saja.

Abraham Lincoln adalah seorang Leader sejati yang banyak memberikan motivasi kepada rakyatnya, khususnya motivasi bagaimana menjadikan Amerika sebagai negara besar yang sejajar dengan negara-negara Eropa di zaman itu. Walaupun Amerika Serikat mengalami pergolakan politik yang hampir memecah persatuan dan kesatuan sebagai negara dan bangsa. Presiden Abraham Lincoln juga banyak mendorong pembangunan infrastruktur di Amerika untuk mendorong Amerika menjadi sebuah negara industri baru. Pembangunan pertanian, rel kereta api dan juga pembangunan jaringan listrik, pembangunan waduk dan pemerataan pembangunan dari pantai barat ke pantai timur untuk mempercepat pemerataan pembangunan ekonomi ke seluruh Amerika.

Dia selalu memberikan motivasi kepada rakyatnya, bahwa masa depan negara ini ditentukan oleh perjuangan kita saat ini, perjuangan kita saat ini akan menentukan perjuangan bangsa dan negara ini di masa yang akan datang. Perjuangan presiden Abraham Lincoln sebagai seorang presiden menjadi sebuah catatan emas bagi sejarah perjalanan negara Amerika. 100 tahun kemudian, perjuangan itu berhasil mempersatukan hak-hak kulit hitam di bawah perjuangan pendeta Martin Luther King Jr yang berjuang untuk persamaan hak antara kulit putih dan kulit hitam sebagai sebuah kesetaraan warga negara. Martin Luther King Jr adalah pemimpin besar melalui perjuangannya yang berhasil mendobrak tembok pemisah gender di Amerika Serikat antara kulit hitam dan kulit putih. Pengorbanannya di capai melalui perjalanan yang sangat panjang, dia telah lama melihat ketidakadilan dalam struktur sosial masyarakat di Amerika Serikat, dimana kaum kulit hitam dijadikan kaum kelas dua dan selalu mendapatkan diskriminasi di seluruh Amerika Serikat. Dia melihat ada sebuah ketidakadilan di bidang politik, ekonomi, sosial, dan pendidikan. Kaum kulit putih bebas melakukan semuanya, sementara itu kaum kulit hitam dipersulit dan ditekan di semua aspek kehidupan.

Kisah Rosa Parks: Dengan menolak menyerahkan tempat duduknya kepada seorang pria kulit putih di sebuah bus kota Montgomery, Alabama, pada tahun 1955, penjahit kulit hitam Rosa Parks (1913-2005) membantu memulai gerakan hak-hak sipil di Amerika Serikat. Para pemimpin komunitas kulit hitam setempat mengadakan boikot bus yang dimulai pada hari Parks dihukum karena melanggar undang-undang segregasi. Dipimpin oleh seorang pendeta muda Dr. Martin Luther King Jr., pemboikotan berlangsung lebih dari setahun – di mana Parks tidak kebetulan kehilangan pekerjaannya – dan berakhir hanya ketika Mahkamah Agung A.S. memutuskan bahwa pemisahan bus tidak konstitusional. Selama setengah abad berikutnya, Parks menjadi simbol martabat dan kekuatan yang diakui secara nasional dalam perjuangan untuk mengakhiri pemisahan rasial yang mengakar. Pada tahun-tahun setelah dia pensiun, dia melakukan perjalanan untuk memberikan dukungannya terhadap kejadian dan penyebab hak-hak sipil dan menulis sebuah otobiografi, “Rosa Parks: My Story.” Pada tahun 1999, Parks dianugerahi Medali Emas Kongres, penghargaan tertinggi untuk Amerika Serikat melimpahi seorang sipil (Penerima lainnya termasuk George Washington, Thomas Edison, Betty Ford dan Ibu Teresa.) Ketika meninggal pada usia 92 pada tanggal 24 Oktober 2005, dia menjadi wanita pertama dalam sejarah negara yang terbengkalai di Capitol A.S.

Tahun 2008, seorang presiden kulit hitam pertama di Amerika Serikat yang mengubah jalannya sejarah politik Amerika modern yang bernama Barack Obama (Partai Demokrat) berhasil terpilih menjadi seorang presiden dan di dukung dengan kemenangan mutlak melawan saingannya Senator John McCain seorang Republik sejati (Partai Republik) dan pahlawan perang Vietnam. Bagi rakyat Amerika nama Barack Obama masih terasa asing dan figurnya di dalam politik Amerika Serikat masih sangat baru, tapi namanya mulai dikenal orang ketika berhasil menjadi satu-satunya figur yang sangat kuat dalam konvensi Partai Demokrat. Dia banyak mengalahkan para politisi senior yang sudah berkarya dan mengabdi sebagai seorang pemimpin. Mendapatkan banyak dukungan dari generasi muda, mendapatkan dukungan dari masyarakat luas, mendapat dukungan dari kelompok politik lintas partai. Media massa di Amerika menyebutnya sebagai seorang visioner muda yang mempunyai cita-cita membawa Amerika Serikat ke era baru. Dengan slogan yang sangat terkenal Yes We Can. Namanya menarik banyak orang dari seluruh Amerika untuk mendukungnya sebagai seorang pemimpin. Dia adalah orang yang telah memberikan contoh nyata sebagai seorang pemimpin yang mengabdi ke masyarakat, sebelum dia terjun ke dunia politik Amerika dia telah mengabdi di bidang hukum untuk membantu orang-orang tidak paham hukum dan orang-orang yang membutuhkan keadilan. Dia ingin melihat kesetaraan hak bagi seluruh rakyat Amerika dan kesataraan tingkat ekonomi sehingga jurang pemisah antara masyarakat kelas menengah dan kelas atas bisa diperkecil. Dalam setiap pidato politiknya selama masa kampanye dia selalu mengatakan bahwa tidak ada rakyat Amerika yang terbagi dengan pandangan politik, tidak ada seseorang itu dipanggil sebagai seorang Republik dan seseorang dipanggil sebagai seorang Demokrat, dia mengatakan dengan tegas bahwa seseorang dipanggil dengan satu sebutan dia adalah seorang Amerika.

Hal yang dapat kita pelajari adalah Leadership dari sudut pandang motivasi adalah Leadership bukan hanya memberikan pengaruh tetapi Leadership harus mampu memberikan perubahan yaitu perubahan besar bagi masyarakat luas. Para pemimpin mempunyai ide dan pandangan yang luas mengenai bagaimana melihat kondisi masyarakat apakah kondisi masyarakat dalam keadaan baik dan tidak baik, jika kondisi masyarakat dalam keadaan yang tidak baik maka mereka turun langsung ke masyarakat dan memberikan ide-ide untuk menyelesaikan masalah yang ada. Umumnya mereka menjadi seorang Leader karena mempunyai motivasi untuk memperbaiki keadaan, karena mereka melihat dengan hati dan mereka mempunyai pemikiran jangka panjang mengenai solusi yang ditawarkan. Mereka mengajak masyarakat luas dan dimulai dari kelompok kecil dan berkembang menjadi kelompok besar. Masyarakat mendukung perjuangannya karena tahu bahwa mereka menjadi seorang Leader bekerja tanpa pamrih.

Presiden Abraham Lincoln, Martin Luther King dan juga Presiden Barack Obama telah memberikan warna kepemimpinan kepada dunia dan peradaban modern.

Editor and Source:  Septo Indarto

Iklan

TIPS UNTUK PUBLIC SPEAKING YANG EFEKTIF

22 Okt

 TIPS UNTUK PUBLIC SPEAKING YANG EFEKTIF

  • Mengetahui materi yang akan Anda ingin sampaikan.
  • Ambil subjek materi yang membuat Anda tertarik.
  • Anda harus menguasai materi itu ketika sedang berbicara.
  • Untuk menambah suasana senang…Anda bisa menggunakan humor.
  • Mempergunkan kisah pribadi sebagai bahan untuk memulai bicara.
  • Pergunakan percakapan dua arah kepada mereka.
  • Anda perlu melakukan latihan untuk berbicara.
  • Selalu latihan berbicara sampai Anda lancar.
  • Latihan mempergunakan peralatan Audio dan Visual yang akan Anda pergunakan.
  • Berlatih berbicara…Berhenti sejenak…Berlatih berbicara kembali.
  • Berhenti sejenak…Kemudian mengambil napas.
  • Mengetahui siapa pendengar Anda.
  • Berikan salam kepada pendengar secara personal.
  • Akan lebih mudah berbicara dengan sebuah grup yang berisi teman-teman kita dibandingkan dengan orang lain yang belum kita kenal.
  • Mengetahui isi ruangan.
  • Tiba lebih awal
  • Berjalan diseluruh tempat untuk memeriksa kondisi disetiap sudut ruangan.
  • Latihan menggunakan microphone dan alat bantu lainnya.
  • Buatlah suasana santai
  • Sapa orang-orang dengan menanyakan Apa kabar semuanya?
  • Berhenti sejenak, tersenyum….Mulai berbicara lagi dalam hitungan ketiga….Sebelum Anda melanjutkannya.
  • Visualkan diri Anda sedang memberikan pidato.
  • Bayangkan suara Anda terdengar keras, bersih dan percaya diri.
  • Bayangkan semua Audience bertepuk tangan mendengarnya.
  • Anda harus menyadari bahwa pendengar ingin Anda sukses.
  • Para Audience ingin Anda menjadi orang yang dapat menghibur, mengatur semua, sangat informatif dan sangat menarik ketika Anda berbicara dengan mereka semua.
  • Jangan pernah meminta maaf diatas panggung.
  • Audience mungkin tidak memperhatikan bahwa Anda terlihat khawatir atau gugup diatas panggung.
  • Fokus kepada pesan.
  • Anda fokus kepada poin-poin pesan yang Anda ingin sampaikan saja.
  • Dapatkan sambutan dari Audience dan jangan gelisah ketika berbicara.
  • Tetap fokus kepada pesan yang Anda sampaikan kepada Audience.
  • Mendapatkan pengalaman yang luar biasa.
  • Pengalaman akan membangun rasa percaya diri.
  • Rasa percaya diri adalah kunci sukses dalam public speaking.

 

BAGAIMANA BISA MENCIPTAKAN CLEAR EXPECTATION, MEMAHAMI SEBUAH KONTEKS DARI SEBUAH TEAM WORK Septo Indarto

5 Sep
  • 1.Bagaimana Menciptakan Clear Expectation.
  • Apakah seorang Leader sudah secara jelas menjelaskan mengenai harapan-harapan mengenai kinerja organisasi kepada seluruh anggota Team Work? Hal yang terpenting adalah semua anggota Team Work harus paham betul apa yang harus dicapai ketika Team Work pertama kali dibentuk.
  • 2.Bagaimana memahami sebuah konteks dari sebuah Team Work.
  • Apakah semua anggota Team Work telah mengerti kenapa mereka dikumpulkan dan diminta untuk bekerjasama dalam sebuah tim? Hal yang terpenting adalah mereka mampu memberikan kontribusi yang bagus untuk mencapai tujuan dari organisasi.
  • 3.Menciptakan komitmen bersama
  • Apakah semua anggota Team Work telah merasakan bahwa visi dan misi organisasi sangat penting untuk dijalankan bersama dan hal yang terpenting adalah Team Work mampu untuk menyelesaikan semua tugas-tugas yang harus dikerjakan.
  • 4. Membangun Kompetensi Bagi Para Anggota Team Work.
  • Apakah semua anggota tim telah merasakan bahwa semua telah bekerja sesuai dengan tujuan dari visi dan misi yang telah ditetapkan. Untuk mencapai tujuan tersebut adalah sangat penting membuat standardnisasi mengenai ilmu dan pengetahuan, skill dan kapabilitas untuk semua anggota tim. Jika tidak akan menciptakan kesenjangan kinerja antar anggota Team Work.
  • 5.Menciptakan Kontrol yang Kuat Bagi Kinerja Organisasi
  • Apakah Team Work telah mempunyai kontrol kuat untuk organisasi? Sangat penting untuk mempunyai kontrol yang kuat bagi organisasi untuk mencari solusi-solusi bagi setiap permasalahan yang ada. Setiap pekerjaan yang dilakukan pasti ada hambatan-hambatannya oleh karena anggota Team Work akan menciptakan cara-cara baru untuk menyelesaikannya dan bagaimana melakukan perencanaan kerja. Ini adalah nilai plus sebagai pengalaman baru bagi semua anggota Team Work.
  • 6.Menciptakan Kolaborasi Bagi Anggota Team Work.
  • Apakah anggota Team Work telah mengerti mengenai timnya dan juga proses pembentukan grupnya. Apakah para anggota juga telah melihat sejauh mana progress yang telah dicapai? Poinnya adalah semua anggota Team Work harus bekerja bersama secara efektif dan semua anggota Tim memahami perannya dan juga tanggungjawab yang telah diberikannya.

HOW TO THINK OUT OF BOX IN OUR TEAM Septo Indarto

5 Sep

 

  • 1. Selalu Hmenciptakan ide-ide yang kreatif.
  • Hal yang terpenting untuk selalu harus diingat adalah kita hidup pada abad ke 21. Setiap orang harus mampu menciptakan ide-ide kreatif yang harus diimplementasikan. Sebuah organisasi yang mempunyai Team Work yang mampu menyalurkan ide-ide kreatif akan menjadi pemenangnya. Contoh perusahaan seperti Google (Amerika) dan Go-Jek (Indonesia) adalah salah satu perusahaan yang mampu menciptakan ide-ide kreatifnya untuk kemajuan perusahaan.
  • 2.Tidak Pernah Lelah Untuk Menggali Potensi Diri.
  • Kita tidak boleh merasa lelah banyak sekali potensi-potensi baru yang bisa kita gali. Ketika kita berada dalam sebuah kelompok menjadi bagian dari Team Work, kita akan bertemu dan bekerjasama dengan orang-orang baru dari latar belakang yang berbeda, kita dapat belajar mengenai hal-hal yang baru dari mereka. Potensi diri kita akan bertambah maju.
  • 3.Selalu Berpikir ke Masa Depan.
  • Kita harus selalu berpikir ke masa depan. Karena kita harus menyadari bahwa waktu akan selalu berjalan ke masa depan. Tingkatkan terus prestasi yang kita miliki dan terus belajar tanpa henti. Ini adalah kekuatan kita.
  • 4.Memandang Perubahan Sebagai Langkah Untuk Menciptakan Perubahan Yang Lebih Baik.
  • Dalam organisasi abad ke 21, lingkungan organisasi akan terus menciptakan perubahan sesering mungkin hal ini dikarenakan akses informasi dari dunia internet menjadi sangat mudah. Sudah menjadi hal yang biasa organisasi perusahaan melakukan perubahaan sesering mungkin. Para anggota Team Work harus melihat bahwa perubahan adalah sebagai langkah untuk menciptakan perubahan yang lebih baik di masa yang akan datang.
  • 5.Selalu Menjadi yang Terdepan Dalam Menciptakan Proses Kreatif.
  • Perusahaan saat ini membtuhkan orang-orang yang mempunyai cara berpikir yang kreatif. Karena kreativitas akan menciptakan inovasi-inovasi produk yang baru. Perusahaan-perusahaan yang eksis pada abad ke 21 membutuhkan anggota Team Work yang selalu terdepan dalam menciptakan proses kreatif.

Go-Jek dan Pengembangan Bisnis Septo Indarto

16 Jul

Go-Jek dan Pengembangan Bisnis
Septo Indarto

Sebagai sebuah perusahaan transportasi berbasis teknologi, perusahaan Go-Jek terus mengembangkan pengembangan bisnis dengan terus menerus menambah produk-produk layanan baru yang sangat dibutuhkan oleh masyarakat. Untuk menciptakan inovasi layanan produk baru maka dibutuhkan pengembangan sumber daya manusia dengan kemampuan skill diatas rata-rata. Fokus pengembangan sumber daya manusia yang menjadi fokus perusahaan Go-Jek untuk meningkatkan layanan bisnis mereka. Saat ini terdapat ada sekitar delapan produk layanan di aplikasi Go-Jek dan empat layanan di aplikasi Go-Life. Untuk terus menerus memberikan kemudahan dalam pelayanan yang berbasis teknologi kepada konsumennya. Go-Jek saat ini mendirikan dua kantor di luar negeri yaitu yang pertama di Bengaluru India dan yang kedua di Singapura.
Di Bengaluru India, Go-Jek telah berhasil mengakuisisi start up lokal India, tujuannya untuk pengembangan produknya, kantor yang telah berdiri sejak bulan November 2016 telah dijadikan sebagai pusat pelatihan untuk ratusan engineer Go-Jek yang berasal dari India dan juga Indonesia. Para engineer tersebut akan di latih untuk meningkatkan kemampuan aplikasi Go-Jek yang akan digunakan di Indonesia. Kolaborasi antara engineer dari Indonesia dan dari India diciptakan untuk mempercepat kemampuan inovasi produk baru Go-Jek. Sehingga hal itu akan memberikan nilai tambah bagi konsumen di Indonesia.
Pada bulan Januari 2017. Go-Jek membuka kantor di Singapura sebagai kantor data science. Vice President Data Science Go-Jek Misrab Faizullah-Khan mengatakan bahwa pembukaan kantor Go-Jek di Singapura saat ini difokuskan untuk kegiatan data science. Karena perusahaan Go-Jek masih fokus untuk mengembangkan pasar di Indonesia yang masih sangat besar.
Kantor data science di Singapura saat ini memperkerjakan karyawan sekitar 20 orang dan 16 diantaranya adalah data scientist. Kantor data scientist di Singapura diharapkan akan menyerap tenaga kerja yang ahli di bidang data scientist dan data engineer di masa mendatang untuk memperkuat bisnis Go-Jek di masa yang akan datang.
Pada awal berdirinya di tahun 2010, Go-Jek hanya menerima layanan melalui panggilan telepon. Seiring dengan perkembangan waktu. Pada awal tahun 2015, Go-Jek sebagai perusahaan transportasi berbasis teknologi bertransformasi dengan menghadirkan aplikasi di OS Android dan OS iOS. Di play Store Android, Go-Jek telah diinstal lebih dari 10 juta orang. Aplikasi Go-Jek diciptakan untuk kebutuhan transportasi, pengiriman barang, gaya hidup dan pembayaran.
Aplikasi Go-Jek adalah on-demand mobile platfrom yang menyediakan berbagai layanan mulai dari transportasi, logistik, pembayaran, layanan antar makanan dan berbagai layanan on-demand lainnya. Saat ini Go-Jek telah mempunyai mitra driver sebanyak 250.000 terdiri dari mitra driver ojek dan mitra driver mobil. Go-Jek telah mempunyai kerjasama dengan 100.000 penjual makanan dan lebih dari 7000 penyedia jasa layanan lainnya.
Sosok Wanita di Balik Suksesnya Bisnis Go-Jek
Nama Alamanda Shantika telah di kenal luas sebagai sosok wanita di balik suksesnya bisnis Go-Jek. Dia adalah anggota tim awal yang merintis untuk membangun Go-Jek dari nol bersama Nadiem Makarim sang pendiri Go-Jek. Peran dia dalam membangun bisnis Go-Jek tidak main-main karena dia mempunyai peran yang sangat penting untuk membangun sistem aplikasi Go-Jek. Dia bergabung dengan tim engineer Go-Jek. Dia adalah salah seorang wanita yang sukses berkarir di industri teknologi. Sebelum berkarir di Go-Jek dia telah bekerja di perusahaan Barrybenka dan juga perusahaan Kartuku dan juga dibeberapa perusahaan lainnya.
Dia adalah lulusan Binus University dan sejak kecil sudah menyukai pelajaran Matematika. Saat di bangku kuliah dia memilih dua jurusan yaitu TI dan Matematika. Dia mempunyai gelar sebagai sarjana TI dan juga Matematika.
Pada bulan Mei 2014 dia memutuskan untuk bergabung ke Go-Jek. Dia kemudian mulai membangun aplikasi Go-Jek bersama timnya. Menurut Amanda: Saat itu Go-Jek belum jadi apa-apa. Saya dan beberapa teman yang tergabung dalam tim mencoba untuk merancang aplikasinya dulu supaya untuk mengetahui bagaimana caranya supaya enak digunakan. Aplikasi Go-Jek yang dikerjakan bersama tim, mereka melakukan pekerjaan dari mulai mendesain tampilan sampai programmingnya.
Untuk program pelatihan bisa menghubungi saya di nomer 0817151574

Pembangunan Infrastruktur di Indonesia Septo Indarto

7 Jun

Pembangunan Infrastruktur di Indonesia
Pemerintahan Jokowi-JK mempunyai komitmen yang kuat dan jelas untuk mempercepat pembangunan infrastruktur di seluruh Indonesia baik yang skala kecil dan skala besar. Pembagunan infrastruktur harus merata di segala bidang dan pembangunan infrastruktur di lakukan di kota besar dan di kota kecil juga di daerah pedesaan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan pergerakan ekonomi di seluruh Indonesia. Sehingga masyarakat dapat bekerja untuk menciptakan produktivitas dan kesejahteraan dan pembagunan dapat di lakukan secara serentak. Indonesia harus mengejar pembangunan infrastruktur supaya kita dapat bersaing dengan negara-negara ASEAN. Kita saat ini berada dalam era Masyarakat Ekonomi ASEAN jika kita tidak siap maka kita akan kalah dalam persaingan.
Saat ini pemerintah juga fokus kepada pembangunan jalan tol dan pembangkit energi listrik. Pembangunan jalan tol dilakukan untuk mengurangi kemacetan di sentra-sentra ekonomi sehingga dapat menghemat biaya dan menghemat waktu. Hasil yang akan dirasakan adalah biaya ekonomi yang dikeluarkan akan lebih murah sehingga aktivitas ekonomi khususnya aktivitas perdagangan akan lancar dan hal ini tentunya akan menguntungkan masyarakat. Saat ini pemerintah Indonesia menargetkan pembangunan jalan tol sepanjang 1.060 KM. Pembangunan jalan tol ini dilakukan hingga periode 2019. Salah satu tujuannya adalah untuk mengejar negara tetangga yaitu Malaysia yang sudah berhasil membangun jalan tol sekitar 3.000 KM. Pemerintah Malaysia sangat fokus kepada pembangunan infrastruktur negara mereka. Kita, Indonesia tidak boleh kalah karena hal ini menyangkut citra dan harga diri bangsa serta kelayakan investasi di mata investor luar negeri dan dalam negeri. Salah satu proyek jalan tol yang sedang dikerjakan adakah proyek jalan tol layang Jakarta-Cikampek II sepanjang 36 KM. Targetnya akan selesai pada tahun 2019 dan menelan dana sekitar Rp 14.7 triliun. Pembangunan jalan tol Jakarta-Cikampek II akan menghemat waktu dan jarak tempuh sekitar 36 KM menuju dan dari kota Bandung. Pembangunan jalan tol layang Jakarta-Cikampek II akan membentang hingga Karawang Barat yang bertujuan agar lalu lintas jarak jauh yang menuju Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur dapat mengakses koridor Jakarta-Cikampek sehingga waktu yang dibutuhkan menjadi lebih pendek.
Pembangunan pembangkit energi listrik juga dilakukan secara serentak. Karena energi listrik adalah hal yang vital. Untuk memasok energi ke industri besar maupun ke industri kecil, pembangunan ekonomi membutuhkan pasokan energi listrik yang besar. Jika negara kita krisis pasokan energi listrik maka pembangunan ekonomi tidak dapat berjalan. Itu tanda yang sangat buruk bagi pertumbuhan ekonomi. Indonesia membutuhkan banyak pembangkit energi listrik baru dengan teknologi baru. Karena pembangkit listrik yang ada saat ini berasal dari era pemerintahan Suharto dan rata-rata sudah berumur lebih dari 20 tahun. Sehingga usia pembangkit listrik sudah sangat tua dan tidak layak lagi untuk mendukung pembangunan ekonomi.
Pemerintahan Jokowi-JK sejak tahun 2015 telah menargetkan proyek pembangunan pembangkit listrik sebesar 35.000 MW. Tujuannya untuk memenuhi kebutuhan listrik nasional. Pembangunan infrastruktur tanpa adanya pasokan energi listrik hal itu sangat mustahil untuk dilakukan. Program pembangunan pembangkit listrik telah menjadi program strategis nasional yang menjadi rencana pembangunan dan telah dikukuhkan dalam dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2015-2019. Kuncinya adalah pasokan listrik yang cukup adalah untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Untuk program ini pemerintah memberi tanggung jawab kepada PT. PLN.
Untuk mewujudkan hal itu maka pemerintah memerlukan dana dalam jumlah besar. Untuk mendorong pembangunan infrastruktur, pemerintah menerapkan kebijakan Tax Amnesty kepada wajib pajak yang belum membayar pajak. Tujuannya agar terkumpul dana segar. Dana itu akan diperoleh dari para wajib pajak dan tujuannya untuk meningkatkan pembangunan infrastruktur dan penyebaran pembangunan dapat merata ke seluruh Indonesia.
Tax Amnesty akan mendapat dukungan penuh dari masyarakat jika memenuhi syarat:
1. Landasan hukum harus jelas.
2. Dana yang terkumpul harus transparan jumlahnya untuk menghindari penyelewengan dana.
3. Saat Tax Amnesty berlangsung pemerintah harus mampu menjaga kestabilan ekonomi.
4. Perlu diadakan reformasi di bidang perpajakan untuk meningkatkan pendapatan negara daro sektor pajak.
Untuk Tax Amnesty dana yang terkumpul sudah lebih dari Rp 1000 triliun, sementara dalam perhitungan mencapai Rp 4.666 triliun. Oleh karena itu pemerintah harus menerus memberikan sosialisasi kepada masyarakat mengenai pentingnya Tax Amnesty untuk bidang pembangunan dan juga kemudahan investasi.
Septo Indarto.

Perdagangan Amerika Indonesia Saat ini Septo Indarto

9 Apr

Perdagangan Amerika Indonesia Saat ini
Septo Indarto

Sebuah kabar berita yang di kutip oleh NBC News (6/4/2017) Menteri Perdagangan Wilbur Ross menyatakan bahwa presiden Donald Trump akhir Maret 2017 telah menandatangani executive order yaitu perintah eksekutif terkait identifikasi negara-negara yang dipandang oleh Amerika Serikat telah melakukan kecurangan perdagangan dengan Amerika Serikat dan Indonesia termasuk daftar didalamnya.
Menurut Menteri Perdagangan Wilbur Ross bahwa perintah eksekutif tersebut menyerukan untuk dituangkan dalam penerbitan laporan besar yang akan dikeluarkan oleh Departemen Perdagangan dan Perwakilan Perdagangan Amerika Serikat untuk mengidentifikasi terjadinya kecurangan perdagangan yang memberikan kontribusi pada defisit perdagangan Amerika Serikat. Hal ini bisa dilihat dari sudut kerjasama perdagangan bilateral Amerika Serikat dengan negara bersangkutan. Salah satu yang akan disorot oleh pemerintahan Donald Trump adalah hubungan bilateral kerjasama perdagangan antara Amerika-Indonesia yang menyebabkan defisit perdagangan kepada Amerika dan ini akan menyebabkan ekonomi Amerika dalam kerugian dalam kerjasama ini.
Di bawah pemerintahan Donald Trump ini adalah pertama kalinya pemerintah federal melakukan berbagai kajian dan analisa terhadap sebuah perdagangan yang tidak adil yang didasarkan kepada praktik yang tidak adil atas perdagangan antar negara dan yang akan dianalisa adalah produk per produk. Menurut pemerintah federal laporan ini akan diselesaikan dalam waktu 90 hari. Laporan ini akan dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan oleh pemerintah Amerika Serikat untuk mengkaji perjanjian perdagangan dengan negara mitra Amerika Serikat salah satunya adalah Indonesia.
Tetapi menurut Menteri Perdagangan Wilbur Ross mengatakan bahwa hal ini bukan berarti negara-negara tersebut langsung dicap sebagai negara yang curang dalam perdagangan.
Amerika Serikat saat ini sedang berjuang keras untuk keluar dari krisis ekonomi yang sangat parah. Demi menyelamatkan industrinya, pemerintah Amerika harus mampu menekan negara lain yang menjadi mitra Amerika dalam perdagangan supaya hubungan perdagangan stabil dan untung bagi kedua belah pihak, tetapi masalahnya adalah daya saing industri manufaktur Amerika Serikat sudah sangat sulit bersaing di pasar internasional untuk mampu bertahan, akibatnya banyak pabrik di Amerika yang tutup karena sulit bersaing produknya di pasar internasional, maka yang dilakukan oleh pabrik adalah melakukan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja). Jika krisis tersebut terus berlangsung dalam jangka waktu yang lama, maka hal ini yang ditakutkan oleh pemerintah Amerika Serikat, karena akan semakin sulit untuk pemulihan ekonomi.
Bagaimana dengan Indonesia menanggapi hal tersebut, kita bisa bersikap tenang dan harus menggugat keputusan tersebut ke WTO, karena kita bisa menilai bahwa pemerintah Amerika Serikat bersikap tidak konsisten terhadap kebijakan yang dibuatnya. Kita mengetahui bahwa selama ini pemerintah Amerika Serikat selalu menekankan pentingnya membangun sistem perdagangan internasional baik melalui kerjasama WTO, APEC dan kerjasama yang lainnya. Indonesia mempunyai posisi yang sangat kuat untuk melakukan hal ini.
Menurut Deputi Gurbenur Senior Bank Indonesia, Mirza Adityaswara di Jakarta, (Rabu 5/4/2017-Kompas) menjelaskan ada tiga kriteria yang mendukung bahwa Indonesia tidak seharusnya masuk dalam daftar negara yang masuk di dalam kebijakan Executive Order yang sedang di kaji oleh Pemerintahan Donald Trump.
1. Indonesia tidak termasuk dalam ketentuan negara yang memiliki defisit perdagangan dengan Amerika Serikat. Perdagangan Indonesia dengan Amerika mengalami surplus sebesar 13 milliar Dollar AS, sehingga Indonesia tidak masuk dalam kriteria tersebut.
2. Ketentuan dalam Executive Order Amerika Serikat adalah menginvestigasi negara yang memiliki surplus transaksi berjalan. Indonesia saat ini mengalami defisit transaksi berjalan yaitu sekitar 2 persen dari produk domestik bruto (PDB) pada atahun 2016.
3. Investigasi atas negara yang melalukan intervensi valas di pasar, negara tersebut sengaja melemahkan mata uangnya agar ekspor lebih murah. Produk yang dipasarkan di Amerika bisa lebih murah dari segi harga.
Surplus perdagangan Indonesia dengan Amerika hanya sekitar 8,4 miliar Dollar Amerika Serikat, sementara syarat negara yang dianggap merugikan perdagangan Amerika Serikat adalah negara yang memilki surplus perdagangan lebih dari 20 miliar Dollar Amerika Serikat.
Berdasarkan dari data Badan Pusat Statistik (BPS) pada tahun 2016, nilai ekspor Indonesia ke Amerika Serikat mencapai angka 15,6 miliar AS dan impor hanya 7,2 miliar dollar Amerika Serikat. Artinya neraca perdagangan Indonesia surplus 8,4 miliar Dollar AS.